Terug naar Index Coaching/Training

Leesvragen

Om technieken en inzichten aan te leren, is het nuttig trainingsdeelnemers af en toe een leestekst voor te leggen.

Een dergelijke leestekst kan een biografie van een GM zijn, maar bijvoorbeeld ook een tekst 'hoe analyseer je partijen?'.

Teksten kunnen het ene oor in gaan en het andere uit. Het is daarom belangrijk dat ze actief verwerkt worden. Daaraan kunnen de volgende leesvragen bijdragen.

1. Wat begrijp je niet?
2. Wat is belangrijk in deze tekst?
3. Waar ben je het niet mee eens? Waarom niet?
4. Wat kun je leren uit deze tekst?
5. Welke ervaringen heb je ook?
6. Wat lijkt je moeilijk om te doen?
7. Waar had je nooit eerder aan gedacht?